[
	{
		"metadata": {},
		"data": [
			{
				"code": "DCP",
				"label": "Congés payés",
				"concise": "Droit CP",
				"managementMode": "DAY",
				"periodicity": "MONTH",
				"durationStartDay": 1,
				"durationStartMonth": 1,
				"duration": 12,
				"comment": "25 CP par an. Acquisition de 25/12 jours par mois. Possibilité de prendre en anticipé sur l'exercice suivant."
			},
			{
				"code": "DRTT",
				"label": "Réduction du temps de travail",
				"concise": "Droit RTT",
				"managementMode": "DAY",
				"periodicity": "MONTH",
				"durationStartDay": 1,
				"durationStartMonth": 1,
				"duration": 12,
				"comment": "10 jours du 1er janvier au 31 décembre"
			},
			{
				"code": "CHS",
				"label": "Mandat CHSCT",
				"concise": "Mandat CHSCT",
				"managementMode": "DAY",
				"periodicity": "MONTH",
				"durationStartDay": 1,
				"durationStartMonth": 1,
				"duration": 12,
				"comment": "10 jours du 1er janvier au 31 décembre"
			},
			{
				"code": "DCE",
				"label": "Heures de délégation",
				"concise": "délég CSE",
				"managementMode": "HOUR",
				"periodicity": "MONTH",
				"durationStartDay": 1,
				"durationStartMonth": 1,
				"duration": 999,
				"comment": "Le nombre mensuel d'heures de délégation ne peut pas être inférieur à 10 heures dans les entreprises de moins de 50 salariés ; 16 heures dans les entreprises de plus de 50 salariés"
			},
			{
				"code": "DPH",
				"label": "Permanent heure",
				"concise": "Droit PH",
				"managementMode": "HOUR",
				"periodicity": "MONTH",
				"durationStartDay": 1,
				"durationStartMonth": 1,
				"duration": 12,
				"comment": ""
			},
			{
				"code": "DTT",
				"label": "Télétravail",
				"concise": "Droit TT",
				"managementMode": "DAY",
				"periodicity": "MONTH",
				"durationStartDay": 1,
				"durationStartMonth": 1,
				"duration": 12,
				"comment": ""
			},
			{
				"code": "DEM",
				"label": "Absences pour enfant malade",
				"concise": "Jours EM",
				"managementMode": "DAY",
				"periodicity": "MONTH",
				"durationStartDay": 1,
				"durationStartMonth": 1,
				"duration": 12,
				"comment": "3 journées par an ; si l'enfant a moins d'un an ou que le salarié assume la charge d'au moins 3 enfants de moins de 16 ans : 5 journées par an"
			},
			{
				"code": "DPJ",
				"label": "Périodicité jour",
				"concise": "Droit PJ",
				"managementMode": "HOUR",
				"periodicity": "DAY",
				"durationStartDay": 1,
				"durationStartMonth": 1,
				"duration": 0,
				"comment": ""
			},
			{
				"code": "DJE",
				"label": "Congé ou temps partiel JEI",
				"concise": "Droit JEI",
				"managementMode": "DAY",
				"periodicity": "MONTH",
				"durationStartDay": 1,
				"durationStartMonth": 1,
				"duration": 1,
				"comment": "Ce congé permet de suspendre le contrat de travail afin de retrouver l'emploi précédemment occupé à son terme, ou d'être en temps partiel."
			},
			{
				"code": "DEL",
				"label": "Élu local salarié",
				"concise": "Droit DEL",
				"managementMode": "HOUR",
				"periodicity": "MONTH",
				"durationStartDay": 1,
				"durationStartMonth": 1,
				"duration": 4,
				"comment": "Le salarié exerçant un mandat local peut bénéficier d'autorisations d'absence et d'un crédit d'heures lui permettant de remplir ses obligations d'élu."
			},
			{
				"code": "DCAI",
				"label": "Droit congés annuels internes",
				"concise": "Droit CAI",
				"managementMode": "DAY",
				"periodicity": "MONTH",
				"durationStartDay": 1,
				"durationStartMonth": 11,
				"duration": 12,
				"comment": "L'interne bénéficie de 30 jours ouvrables de congés annuels."
			}
		]
	}
]